Un manual de procedimientos es un documento que brinda información respecto a las distintas operaciones que realiza una organización, empresa o un departamento específico de ella. Es preparado por la misma institución u organización donde es utilizado y presenta su información de forma detallada, ordenada, sistematizada y comprensible. el manual de organización es el documento en el que se describe la información detallada de una organización acerca de su evolución organizacional, marco jurídico que la regula, atribuciones, estructura orgánica, organigrama, descripción de objetivos y funciones de las áreas que la integran, en la cual se establecen los niveles de autoridad y … II. METODOLOGÍA. El proceso de elaboración de los Manuales de Organización General y Específicos constará de cuatro etapas, a través de las cuales se pretende uniformar y sistematizar los criterios que definan su contenido: 1. Definición del objetivo de creación del Manual de Organización. Un Manual de Organización es un instrumento CONTENIDO DEL MANUAL DE ORGANIZACION ESPECIFICO 1. Consideraciones generales A. La elaboración, integración y actualización de los Manuales de Organización Específicos es responsabilidad de cada unidad, y contarán permanentemente con la asesoría y apoyo de la Dirección Normativa de la Coordinación de Asuntos Jurídicos. Página 1 de 202 Hoja de identificación MANUAL DE ORGANIZACIÓN ESPECÍFICO DEL CONSEJO NACIONAL PARA PREVENIR LA DISCRIMINACIÓN Mtra. Alexandra Haas Paciuc Presidenta del Consejo Nacional Para Prevenir la Discriminación Con fundamento en el artículo 59, fracción V, de la Ley Federal de las Entidades Paraestatales se emite el Manual de El manual de organización es un documento normativo que permite conocer la estructura orgánica de la organización en su conjunto o en partes; define concretamente las funciones a realizar de cada una de las áreas que la integran. el presente manual se expide con el propósito de dar a conocer las funciones específicas de las áreas que la integran, así como de servir de instrumento de referencia y consulta a las y los servidores públicos, orientándolos en la correcta ejecución de las actividades que les han sido encomendadas y para dar … 1. Introducción 2. Utilidad 3. Conformación Del Manual 4. Fuentes De Información 5. Preparación Del Proyecto 6. Bibliografía1. IntroducciónUn manual de procedimientos es el documento que contiene la descripciòn de actividades que deben seguirse en la realización de las funciones de una unidad administrativa, o de dos ò mas de ellas. El administrativa de la Institución. 3. Tipos de manual: Para efectos de la presente Guía, a continuación se define los tipos de manual en cuanto a su alcance: Manual General de Organización.- Documento que muestra la organización formal de una Dependencia o Entidad, definiendo el objetivo y funciones de las unidades administrativas que la 10213. Los manuales administrativos, son un conjunto de reglas, funciones, procedimientos, actividades, objetivos, instrucciones, pautas y políticas que deben ser obedecidas y seguidas por los empleados de la empresa, así como la forma en que se llevarán a cabo, ya sea de forma individual o conjunta. El manual administrativo es un es un documento de control y apoyo administrativo. diferencias. tiene como propósito, orientar al personal de la empresa en la ejecución de las labores asignadas a cada órgan